En la audiencia del jueves la empresa presentó el pedido a quiebra que anula todas las negociaciones y acuerdos firmados hasta la fecha. Los empleados otra vez en la incertidumbre.

El Secretario General UOMA Morteros, Lucas Zurita informó que durante la audiencia del jueves 5 de julio en el Ministerio de Trabajo en Córdoba, La empresa presentó el pedido de quiebra.

"Esta quiebra anula el contrato que teníamos acordado y por ende anularía la ratificación de los despidos firmados el 6 de junio", dijo Zurita, admitiendo que "ahora debemos aguardar el fallo del Ministro de Trabajo para que confirme si continuamos siendo empleados como lo manifestamos en el acuerdo".

La empresa adeuda los haberes del mes de marzo, abril y junio, las licencias del año 2017 y la reincorporación del personal a la planta. El conflicto entre los empleados y la empresa lleva varios meses.

A fines de junio se había anunciado que la empresa El Manglar de Santiago del Estero se haría cargo de la empresa con todos los empleados y empezaría a operar en el mes de julio. Lamentablemente este nuevo capítulo vuelve a dejar a los empleados en una situación de incertidumbre

 

El Secretario General UOMA Morteros, Lucas Zurita informó que durante la audiencia del jueves 5 de julio en el Ministerio de Trabajo en Córdoba, La empresa presentó el pedido de quiebra.

"Esta quiebra anula el contrato que teníamos acordado y por ende anularía la ratificación de los despidos firmados el 6 de junio", dijo Zurita, admitiendo que "ahora debemos aguardar el fallo del Ministro de Trabajo para que confirme si continuamos siendo empleados como lo manifestamos en el acuerdo".

La empresa adeuda los haberes del mes de marzo, abril y junio, las licencias del año 2017 y la reincorporación del personal a la planta. El conflicto entre los empleados y la empresa lleva varios meses.

A fines de junio se había anunciado que la empresa El Manglar de Santiago del Estero se haría cargo de la empresa con todos los empleados y empezaría a operar en el mes de julio. Lamentablemente este nuevo capítulo vuelve a dejar a los empleados en una situación de incertidumbre