El intendente de Morteros José Bría junto a su gabinete mantuvo una reunión con representantes del Suoem, Víctor Lescano, secretario general departamental, Sergio Karlem, secretario adjunto del y Ricardo Pelatti, representante de Morteros, para avanza

"Estas reuniones no hacen más que reafirmar una relación que iniciamos en diciembre de 2015 con los gremios que representan a nuestros trabajadores, con los objetivos claros, basados en que estamos en el mismo barco, que nos importa que nuestros trabajadores estén bien porque de esa manera las cosas se hacen bien para el vecino”, sostuvo el intendente tras la reunión.

Para Bria existe un diálogo maduro con el gremio que los ha llevado a tener una óptima relación.

En sintonía con esta afirmación el secretario general, Víctor Lescano admitió que “el gremio mira la situación con mucha preocupación, sin bajar los brazos y buscando una salida en conjunto”

Reconoció que “es importante fijar puntos en común respecto a lo que se quiere para los trabajadores”, buscando que los trabajadores no pierdan su fuente laboral, que puedan mejorar su estabilidad y que puedan cobrar un mejor sueldo, sin desconocer el contexto nacional.

Para Lescano se debe generar en el trabajador la responsabilidad respecto a sus obligaciones y desde allí establecer sus derechos.

Opinó que “el bono que promete el Gobierno nacional no va a solucionar el problema de fondo que estamos viviendo porque en el bolsillo del trabajador la devaluación de la moneda ha pegado muy fuerte”

“Nosotros decimos que no al bono, pero sí a la plata que queda en el sueldo”, expresó Lezcano agregando que “el bono es una medida para palearla circunstancialmente y preferimos ir de a poco, pero que los porcentajes queden en el sueldo”

El secretario adjunto del SUOEM San Francisco, Sergio Karlem destacó que “la municipalidad de Morteros tomó hace tres años la decisión de empezar a incorporar personal a planta permanente y eso demuestra que no solo discutimos salarios sino mejorar la calidad de vida del empleado municipal en todos sus sentidos”

“La decisión que ha tomado el Ejecutivo municipal en estos tres años es algo que no se había visto nunca en Morteros, hacer los concursos como corresponde para ingresar a planta”, resaltó Karlem marcando que 40 empleados se beneficiaron al pasar a planta permanente, al igual que 9 empleados que pasaron de jornal a contrato.

Respecto al aumento que pretenden en la negociación paritaria, Karlem dijo que no manejan un porcentaje ya que “lo de los últimos días nos ha superado a todos, pero como siempre sabemos que se va a llegar a un acuerdo”.

El jefe de Gabinete, Oscar Altieri recordó que “por ordenanza el Ejecutivo estableció que todos los aumentos al personal municipal sean remunerativos, es decir que estén incorporados en forma inmediata al sueldo del empleado para que impacte en el jubilado municipal”.

Frente a la coyuntura actual los gremialistas se mostraron dispuestos a flexibilizar las pretensiones. “No queremos retroceder pero si flexibilizar para adelante”, expresó Lescano manifestando que cada municipio tiene su propia realidad económica en función de sus servicios.

“Tenemos un equilibrio en todos los municipios, sabemos su realidad por su recaudación y sabemos que en otras provincias se manejan de otra manera”, dijo Lescano explicando que “otras provincias tienen un convenio colectivo de orden provincial”

El lunes próximo, el Ejecutivo mantendrá una reunión con representantes del gremio a nivel local, para seguir avanzando sobre estas cuestiones, al igual que un próximo encuentro con el Suoem