La Provincia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto docente
Lo dispuso el Ministerio de Trabajo de Córdoba ante la medida de fuerza lanzada por Uepc para este miércoles
Ante el paro docente lanzado para este miércoles en Córdoba, la Provincia dictó la conciliación obligatoria y convocó a continuar con la negociación salarial para el segundo semestre de 2023. Así lo resolvió el Ministerio de Trabajo Omar Sereno
En la resolución, la cartera laboral insta a “evitar las medidas de fuerza, con el objeto de privilegiar el diálogo y la negociación paritaria, y en particular en la urgencia de atender el cuidado del salario de los docentes, garantizando la paz social”.
Agrega que “en el contexto de alta inflación que reina en nuestro país, que erosiona el ingreso de los trabajadores de la educación, impone la responsabilidad de avanzar con acuerdos rápidos que permitan proteger el nivel de la calidad del ingreso ante los efectos deteriorantes de la inflación”.
Y recalca que “los acuerdos deben ser responsables y realistas, primando siempre un criterio de racionalidad”.
La conciliación obligatoria se establece por un período de 15 días hábiles a partir de las 00 horas del miércoles de 30 de agosto.
El Gobierno
de la Provincia de Córdoba ofertó un incremento del 20% en agosto sobre los salarios de julio. La
propuesta incluye, en septiembre, un aumento del 7%, respecto de los valores de
agosto y garantiza a partir de octubre y hasta enero de 2024, que los salarios
mantengan el mismo nivel de aumento que la inflación acumulada anual.
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